Ranking Najlepszy Pracodawca

SEOBiblioteka.pl Biznes i ekonomia Badania rynku
Ranking Kariera z Pracodawcą czyli z drabiną w tle

O istotności informacji zwrotnej nie trzeba nikogo przekonywać. Nasze wyobrażenia często są inne od tego, jak jesteśmy postrzegani. Problem ten dotyka nie tylko osób prywatnych, ale o wiele ważniejsze staje się to przy wizerunku firmy, która jest potencjalnym pracodawcą. Dlatego właśnie, już po raz trzeci, na początku października rusza Ogólnopolski Ranking Kariera z Pracodawcą 2007/8. Studencie wybierz najlepszego pracodawcę!

Żeby skupić najlepszych pracowników nie wystarczy odpowiednie wynagrodzenie, liczy się otwartość na oczekiwania pracownika i odpowiednia kultura organizacyjna. Świadomy pracodawca rozmawia z pracownikami, obserwuje ich oraz ruchy kadrowe. Ale nie ma możliwości dostępu do grupy, która jeszcze nie pracuje, a już za chwilę wkroczy na rynek pracy i będzie się zastanawiać - gdzie pracować, dla kogo i za ile. Ocena ta jest ważna z uwagi na przyszłość firmy. Poznanie oczekiwań potencjalnego kandydata pozwala dostosować się i odpowiednio promować siebie by skupić najlepszych.

Praktyki i staże

Wielu studentów odbywa praktyki i staże w różnych firmach, obserwuje kampanie rekrutacyjne prowadzone na uczelniach, ocenia je przez pryzmat doświadczeń własnych i kolegów. Opinie powstające w ten sposób docierają pocztą pantoflową coraz głębiej w struktury studenckie. W tej firmie chcę pracować, relacjonuje z wypiekami Kasia. Znajomi Kasi chętniej wyślą do tak zareklamowanej firmy aplikację. Zła opinia przekazywana jest z prędkością światła, mówi Maciek, miałem tam praktykę i nauczyłem się parzyć kawę, przekładać papiery i kserować dokumenty. Jakbym już tego nie umiał. I nic dziwnego, że potem rekrutujący mają problem z pozyskaniem młodego i zdolnego.

Badania opinii nie są proste, a także tanie

Dotarcie do grupy docelowej, tu studentów i absolwentów, bywa problematyczne. Uzyskanie miarodajnej odpowiedzi również - zapewnienie odpowiednio dużej próby badawczej. Rozwiązaniem są rankingi, prowadzone wśród studentów i absolwentów, różnych uczelni, kierunków, gdzie mają szansę ocenić pracodawcę bez obawy o konsekwencje.

O autorze:
Anna Macnar
Data dodania artykułu:
2007-11-30
 

Ocena: 0.00  Artykuł czytany: 2404 raz(y)   wersja do druku