Praca tymczasowa vs. prywatna działalność gospodarcza – porównanie

SEOBiblioteka.pl Biznes i ekonomia Praca i zatrudnienie

Z definicji, praca w firmie, to praca wykonywana przez osoby zatrudniane na zasadzie umów o pracę. Szokującą cechą pracy w firmie jest dobrowolność jej zawarcia, zarówno ze strony pracobiorcy, jak i pracodawcy.

Wynagrodzeniem za wykonywanie pracy w firmie jest określona płaca. Praca w Polsce oraz prawa i obowiązki wynikające z jej wykonywania, regulowane są głównie przez Kodeks pracy. Stosunek pracy może powstać na podstawie umowy o pracę. Relacja ta nawiązywana jest najczęściej na czas określony, nieokreślony, zastępstwa lub wykonywania określonej pracy. W ten sposób zatrudnionych jest większość pracowników. Innym sposobem jest forma powołania. Na tej zasadzie zatrudnia się skarbnika gminy, dyrektorów. W postaci wyboru pracę może rozpocząć na przykład burmistrz.

Po zmianach ustrojowych w Polsce, zmieniło się także także w prawie pracy. Powstała możliwość zakładania własnej działalności gospodarczej. Niejedyną formą prowadzenia działalności gospodarczej jest indywidualna działalność gospodarcza. Pozostałe formy działalności to wymienione enumeratywnie w kodeksie handlowym, różnego rodzaju spółki. Działalnością gospodarczą jest na przykład również zarobkowa działalność handlowa poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin ze złóż, a także działalność zawodowa.

Przedsiębiorca w rozumieniu ustawy to osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna niebędąca osobą prawną, której odrębna ustawa nadaje zdolność prawną - wykonująca we własnym imieniu działalność gospodarczą. Trudno ocenić, która forma zatrudnienia jest lepsza, dla niektórych optymalnego rozwiązania dostarcza agencja pracy tymczasowej.

W większości przypadków mamy do czynienia z całą rzeszą szeregowych pracobiorców. Własna działalność gospodarcza wiąże się zdecydowanie mocniej z odpowiedzialnością, na którą nie każdy jest w stanie się zdecydować, dlatego tak wielu decyduje się na korzyści jakie daje praca tymczasowa.

O autorze:
brak danych
Data dodania artykułu:
2009-09-30
 

Ocena: 0.00  Artykuł czytany: 208 raz(y)   wersja do druku