Co powinno się znaleźć w CV

SEOBiblioteka.pl Biznes i ekonomia Praca i zatrudnienie

Ważne jest aby nasze CV było dostosowane do oferty na którą odpowiadamy, umieszczamy więc w nim przede wszystkim informację istotne w odniesieniu do stanowiska.

W achronologicznym porządku powinny znaleźć się w nim najistotniejsze fakty z naszego życia. Zazwyczaj są to informacje dotyczące wykształcenia, odbytych szkoleń, kursów wraz z opisem doświadczenia zawodowego oraz dodatkowych umiejętności, atutów i zainteresowań.

Specjaliści Zarządzanie Zasobami Ludzkimi są zdania że powinno być proste, przejrzyste i czytelne. Aby było jasne gdzie szukać konkretnych informacji, dotyczących np. kariery zawodowej warto podzielić nasz życiorys na pewne podrozdziały, zazwyczaj preferowana jest następująca kolejność:

- dane teleadresowe

- dane osobiste

- wykształcenie

- doświadczenia zawodowe

- dodatkowe kwalifikacje i umiejętności

- zainteresowania

W każdym życiorysie na dole strony powinna znaleźć się klauzura o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, mile widziana jest również wzmianka o referencjach. Oprócz tego każde CV powinno być opatrzone aktualnym zdjęciem, aby pracodawca mógł zapoznać się z wyglądem kandydata.

Jeżeli chodzi o aspekty techniczne to trzeba pamiętać że w życiorysie powinna przeważać prostota wykonania, dlatego rezygnujemy z wszelkich upiększeń które mogą jedynie utrudnić czytanie naszego życiorysu.

Myślę że warto również przypomnieć o tym o czym przypominą specjaliści HR, aby nie popełnić żadnego błędu ortograficznego, dlatego warto parokrotnie przeczytać naszą aplikację przed jej złożeniem.

Informacje które zamieszczamy w CV powinny być jak najbardziej prawdziwe, warto realistycznie pisać o swoich umiejętnościach i doświadczeniu.

W CV umieszczamy informację istotne w odniesieniu do stanowiska najczęściej są to zrealizowane projekty i konkretne osiągnięcia.

O autorze:
brak danych
Data dodania artykułu:
2007-10-16
 

Ocena: 0.00  Artykuł czytany: 2121 raz(y)   wersja do druku